公司各种罚款规定最新（公司罚款标准制定的依据）

公司罚款超过多少违法

公司罚款多少钱属于违法的？山东载熙律师事务所曲长城律师解公司不管罚款多少都是违法的。公司并没有罚款的权利。公司罚款是不合法的，经济损失的赔偿，可以保留当地最低工资标准为限，从劳动者本人的工资中扣除。如果劳动者自身原因导致公司损失，可以按月扣除工资用于赔偿损失。

法律分析：要判断扣除工资的理由是否合理合法。如果扣除后的工资不低于当地最低工资标准，通常情况下不算违反劳动法。作为员工，如果公司规章制度合法且不违反国家法律法规，那么公司对员工的处罚是有一定权力的，但罚款额度不得超过当月工资的20%。

公司每月扣除的罚款部分若超过员工当月工资的20%，则可能构成违法。具体来说：罚款比例限制：依据《劳动法》及相关规定，公司每月扣除的罚款不得超过员工当月工资的20%。这是为了保护员工的基本生活权益，防止公司滥用罚款制度。

员工工资罚款超过多少算违法员工工资罚款超过当月工资20%算违法。用人单位的行为属于一种违法行为，如果用人单位有证据证明劳动者给其造成一定损失的，是可以对劳动者进行一定罚款的。

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